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作者: 盧荻

2012年4月,中共中央紀委、中央組織部、國務院國資委、監察部、全國總工會和全國工商聯聯合下發《企業民主管理規定》。《規定》要求,不論國有還是私有,所有企業都要實行以職工代表大會為基本形式的民主管理,推行廠務公開制度,要求公司制企業設立職工董事、職工監事,管理方必須將企業經營的重大事項(包括集體勞動合同),提請職代會審議、通過、決定。官方宣布,《規定》對企業民主管理制度作出原則性、制度性規定,為制定國家專門的企業民主管理法律法規奠定政策依據和實踐基礎。可以預見,《規定》在各地和全國範圍內的實際內容,將會由階級力量的對比所決定。例如在高度依賴外資勞動密集企業的廣東省,落實《規定》的立法先後因世界經濟危機和廠商(特別是港資)反對而暫緩難產。
國際政治 中國革命 大陸問題

中國面對歷史資本主義(下)

編按:本文作者盧荻是倫敦大學亞非學院經濟系教授,專門研究中國現代經濟的發展。我們將分兩部連載盧教授此文。 在文章的第一部分,盧教授對主流判斷中國經濟的性質和動力的三大命題和結論——即甲,中國經濟快速增… | 繼續閱讀

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國際政治 中國革命 大陸問題

中國面對歷史資本主義(上)

編按:本文作者盧荻是倫敦大學亞非學院經濟系教授,專門研究中國現代經濟的發展。我們將分兩部連載盧教授此文。 在文章的第一部分,盧教授對主流判斷中國經濟的性質和動力的三大命題和結論——即甲,中國經濟快速增… | 繼續閱讀

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